Těchto 8 odpovědí byste měli znát před pohovorem o zaměstnání

Společnosti neustále restrukturalizují a zaměstnavatelé vždy najímají.

Spolu s neustálými změnami v obchodním světě přichází neustálá příležitost najít si zaměstnání. Každý proces žádosti má pracovní pohovor a v odpovědi na otázky týkající se pohovoru byste měli mít na paměti několik věcí. Reklamní

Před dalším pracovním pohovorem byste měli znát těchto 8 odpovědí na nejčastěji kladené otázky:

Otázka: Povězte mi o sobě.

Odpovědět: Vaše odpověď by měla být dobře nacvičena a měla by být dlouhá asi 2-3 minuty. Pokuste se vyhnout typickým tvrzením o své rodině a odkud jste, a zaměřte se více na své zkušenosti a pozadí, které nejlépe souvisejí s prací. Toto je vaše příležitost rozvinout skvělý první dojem, proto si promyslete několik klíčových úspěchů, které jste dosud uvedli, a zmiňujte je jako součást toku konverzace. Na konci vaší odpovědi udržujte věci v pořádku házením některých svých osobních zájmů. Reklamní

Otázka: Proč jste opustil své poslední zaměstnání?

Odpovědět: Vaše odpověď by měla být upřímná a vy byste měli pozitivně hovořit o svých zkušenostech, i když jste měli dost času a byli propuštěni nebo jste zaměstnavatele neměli rádi. Pokud jste byli propuštěni, prodiskutujte důvod restrukturalizace společnosti a zaměřte se na skutečnost, že vám nyní umožní prozkoumat váš zájem o společnost, se kterou vedete pohovor.

Otázka: Jaký byl váš největší úspěch ve vaší kariéře?

Odpovědět: Pomyslete na úspěch, na který jste měli kontrolu nebo vliv. Vyberte příklad, který souvisí s prací a nejlépe ten, který se dobře vztahuje k práci, o kterou se ucházíte. Popište roli, kterou jste sehráli při dosahování úspěchu, a nastíňte, jak to ovlivnilo ostatní a mělo pro organizaci přínos. Reklamní

Otázka: Jakou chybu jste udělali a co jste se naučili?

Odpovědět: Jedna věc k poznámce je, že každý dělá chyby a vy jste tazatel to ví, takže nejhorší odpověď na to by bylo říct, že vůbec nic neděláte. Místo toho popište skutečnou chybu, kterou jste udělali, a jaký byl dopad. Všimněte si, jak jste tuto chybu rychle vyřešili a jaké kroky jste podnikli, abyste této chybě zabránili.

Otázka: Co byste řekl, je vaše největší slabost?

Odpovědět: Pokuste se vyhnout klišé v odpovědi na tuto otázku, jako je “Jsem workoholik” nebo “Jsem příliš efektivní pro ty kolem mě”. Místo toho předvést slabost, která je méně spojena s prací, například potíže s komunikací s někým z cizí země (pouze pokud to není hlavní součástí vaší role) nebo slabost, kterou podnikáte proaktivní kroky ke zlepšení, jako je řeč na veřejnosti. Následně popište kroky, které podnikáte pro řešení této slabosti, abyste ukázali, že jste zaměřeni na svůj osobní rozvoj. Reklamní

Otázka: Proč jsi byl tak dlouho bez práce?

Odpovědět: Volno z práce může vzniknout z mnoha různých důvodů, jako je propuštění, rozhodnutí cestovat nebo prostě propuštění. Pokud jste odešli dobrovolně dělat své vlastní věci - například cestovat, začít podnikat nebo si prostě vzít volno - pak je to nejjednodušší řešení. Pokud jste však byli propuštěni nebo propuštěni, uveďte, že jste využili této příležitosti, abyste přehodnotili, kde se chcete věnovat své kariéře..

Otázka: Proč chcete pracovat s naší organizací?

Odpovědět: Vaše odpověď by měla posílit skutečnost, že jste pro tuto roli nejlepším kandidátem. Ukažte svou vášeň a nadšení nejen pro roli, ale také pro produkt nebo průmysl. Možná víte o jiných, kteří pracovali v organizaci, nebo snad společnost má fantastickou pověst. Jen se ujistěte, že se vyhýbáte domněnce, že potřebujete peníze nebo že nemáte jiné možnosti zaměstnání.

Otázka: Jaká jsou vaše očekávání ohledně platu?

Odpovědět: Platy se obvykle v rozhovoru nedohodnou, takže byste se měli snažit tomu vyhnout, pokud se můžete dostat do fáze nabídky. Pokud se však na pohovor na tuto otázku zeptáte, poskytněte upřímnou odpověď. Nechcete se prodávat krátce tím, že navrhujete plat, ke kterému byste nebyli odhodláni, a nechcete navrhovat plat, který je extrémně vysoký, což zaměstnavatele ještě více zpochybní. Místo toho dejte svému tazateli širokou škálu platů, s níž byste byli spokojeni, a zmíňte, že na platu nebude záležet, až budete mít příležitost pracovat pro společnost.