Váš plán školení produktivity

Už jsem to řekl dříve: nejlepší přístup k produktivitě je jednoduchý a ten přístup spočívá v tom, co je potřeba dělat, a pak dělat to, co je třeba dělat. Nemluvím o systémech. Dalším problémem je, jak spravovat vědění a dělat to. Ale přistupovat k produktivitě na této jednoduché úrovni je důležité. Ve snaze o větší produktivitu se naše podivná lidská mysl může někdy proměnit v téměř mystický a éterický koncept se skrytými poklady a tajemstvími, která čekají na ty, kdo je dostatečně prozkoumají. Reklamní

Na konci dne je však vše, co se týče produktivity, všední. Je to špinavé. Je to jen o tom, co dělat. Existují i ​​jiné věci, které si zaslouží být položeny na filozofický podstavec a hluboce uváženy, jako je to, jak dáváme smysl z toho, co děláme, a objevujeme věci, na kterých jsme nadšení. To jsou věci, které zvyšují produktivitu a výkon, který stojí za to.

Protože sám o sobě, být produktivní, nic neznamená, a je to taková světská věc, že ​​se občas ptám, jestli o ničem nevytváříme mnoho povyku. Pravda je však taková, že nejsme a že zvýšení naší dovednosti při prosazování našich cílů prostřednictvím akce je skutečně užitečné; bez toho, ty důležitější věci v životě nemohou stát na jejich vlastních dvou nohách. Produktivita je pro ně pilíř a hnací látka. Reklamní

Čtení o produktivitě a záchraně může být koníčkem. Může to však být také způsob, jak se cítit lépe o tom, že v našem životě nic neděláme nebo že se nijak výrazně nezlepšuje, stejně jako někteří lidé zjistí, že přejídání může pomoci zmírnit (nebo dočasně vymazat) emoční bolest. Použijte ji jako berlu a stane se to víc, než ve skutečnosti je, a komplikovanější než ve skutečnosti je, protože jste závislí na berle, což zhoršuje problém, který jste měli, s tím, že čelíte svým snám hlavu a zjistíte, jak aby se jim stalo.

Přiznám se, že jsem trochu nadšený a v jakém malém volném čase se mohu shromáždit poté, co jsou práce a rodina spokojeni, hraji trochu EVE Online. V této hře musíte zdokonalit a vylepšit svou postavu a jeho schopnosti tréninkovými dovednostmi, a protože je to taková intelektuální a komplikovaná hra, existují dokonce i aplikace třetích stran, které vám mohou pomoci vytvořit plán školení dovedností, který bude trvat roky. Reklamní

Co to má společného s něčím? No, myslím, že někdy musíme přestat mluvit o produktivitě celý den, jako by to byl nějaký nadýchaný mrak na obloze, posadit se a podívat se na to, co nám opravdu brání v tom, abychom dělali věci. Mnoho času je to proto, že prostě nemáme dovednosti potřebné k tomu, aby byly produktivní. Stejně jako mluvení jazykem, vaření, hraní šachů nebo dokonce EVE, být produktivita není instinktivní věc, se kterou jsme se narodili. Je to něco, co se naučíte, a časem se vám dobře. A bez nějakého plánu tréninku dovedností se nikam nedostanete.

Existuje staré přísloví, že každý slyšel stokrát: cvičení dělá mistra. Ale zapomenou přidat, že pokud nepraktikujete správné věci, nezlepšíte se. Pokud jsou všechno, co cvičíte na kytaru nebo klavíru, stejné stupnice, jaké jste mohli bezchybně vytáhnout před rokem, nic nového se neučíte. Při hraní se nezlepšíte. Nebo, pokud cvičíte se špatným umístěním prstů a chybnou technikou, můžete se ve skutečnosti zhoršovat a vytvářet si zdravotní problémy pro sebe. Reklamní

Potřebujeme cestu ke zlepšení. Cesta, která nejde v kruzích pokrývajících stejnou zem a cesta, která neposiluje negativní vzorce chování, které jsme se v průběhu let naučili. Někdy jste se snažili vypadat zaneprázdněni, i když jste udělali veškerou práci, kterou jste mohli za den udělat, jen aby se vaši firemní vládci nezeptali, proč jste nepracovali? To je negativní chování způsobené společností, ve které žijeme, a může vklouznout do všech oblastí vašeho života, aniž byste si to uvědomili. Místo toho, abyste zůstali tam, kde jste obklopeni špatnými návyky a kruhovým myšlením, rozhodněte, kde musíte být, abyste mohli tyto věci překonat a udělat skutečnou práci. Můžete začít zaměřením na několik základních dovedností pro produktivní myšlení:

  • Disciplína. 95% věcí dělá věci, které dělají věci, které je třeba udělat.
  • Hodnocení. Musíte být schopni vystoupit nad každodenní markanty a posoudit, zda se přibližujete k vašim cílům; pokud nejste, nedostanete správné věci.
  • Diskriminace. Je to někdy slovo se zápornými konotacemi, ale musíte být schopni rozlišovat mezi důležitými věcmi - produktivní prací - a prací..
  • Disciplína.
  • Předvídavost. Musíte nejprve vidět své velké cíle a zítra, které chcete vytvořit. Být produktivní bez směru je zbytečné.

Existuje mnoho dovedností, které ovlivňují produktivitu, a to je jen několik z nich. Nejde o to, abyste vám řekli, co musíte zvládnout. Jde o to, že byste měli proaktivně uvažovat o tom, co musíte zvládnout, a usilovat o to, abyste byli lepší v produktivitě. Čtení o produktivitě za účelem získání znalostí o tom je dobrá věc, ale příliš často se stává na konci cesty.

Toto bude můj poslední příspěvek na Lifehacku na chvíli, když se v nadcházejících týdnech přizpůsobím nové a poměrně významné roli. Chtěl jsem tě nechat s něčím, co tě přimělo přemýšlet o tom, kam jdeš s produktivitou, proč čteš blogy jako Lifehack a co z toho máš. Doufám, že se mi to povedlo, a kdybych vás přiměl přemýšlet, rád bych v komentářích slyšel.