Váš individuální plán rozvoje

Kde chcete být za 5 let?

Tato otázka je jedním z lynchpinů v oblasti osobního rozvoje. Obvykle následují pokyny, jak si představit, že jste těchto cílů dosáhli, a možná napomenutí, abych se zeptal, jestli to, co teď děláte, vás tam dostane.

Nic z toho není těžké. Co je těžké to však plánuje vůle dostat se tam, jakmile vyříznete všechny věci, které nebudou. Je docela snadné zjistit, jaké kroky je třeba podniknout pro velký projekt, a to i ten, který trvá několik let. Je těžší naplánovat velké životní cíle - věci, jako je zlepšovat se ve vaší práci, trávit více času s rodinou, více se organizovat. Reklamní

Abych pomohl s tímto druhem plánování, půjčuji si nápad z obchodního světa: Individuální rozvojový plán, nebo “IDP” zkrátka. IDP je druh dohody mezi zaměstnancem a jeho zaměstnavatelem o společném úsilí o dosažení určitého cíle.

Neexistuje však žádný požadavek, aby se vaše IDP vyvíjelo v kontextu firmy. Kdokoli může sestavit IDP, který jim pomůže pracovat na dosažení svých osobních cílů. V jádru je IDP jednoduše osobní plán růstu - něco, co bychom měli mít všichni, bez ohledu na to, kdo platí mzdy.

Vytvoření individuálního plánu rozvoje

Neexistuje žádný nastavený formát, který musí IDP vzít. Jedna stránka se seznamem cílů a kroků, které můžete podniknout, abyste se k nim přiblížili, je naprosto dostačující. Reklamní

Pokud váš zaměstnavatel nabízí nějaký program IDP, promluvte si se svým oddělením lidských zdrojů o získání nějakého poradenství - možná zjistíte, že je váš zaměstnavatel ochoten zaplatit za pár kroků, pokud se cítí lépe, přidáte hodnotu jejich společnost.

Ale jít to samo o sobě je v pořádku - možná jste podnikatel nebo student nebo pracovník v takovém zaměstnání, kde osobní rozvoj není prioritou. Toto není raketová věda; není to ani Modelka raketová věda.

Co musíte udělat: Inzerce

  1. Vezměte inventář: Toto je nejtěžší část vytváření IDP: musíte vědět, jaké jsou vaše cíle. Nemějte se však příliš starosti - je naprosto v pořádku posunout své cíle při práci přes IDP.

    Při zvažování vašich cílů se zaměřte na rozvíjení svých silných stránek - ne kompenzujte své slabosti. Budete mít mnohem těžší motivaci, abyste pracovali proti své povaze, než abyste s ní pracovali tím, že budete dělat věci, které se vám budou líbit, a mít nějaký talent. Nemusíte být dokonalí a nemusíte být ve všem dobří.

  2. Napište prohlášení o misi (volitelné): Prohlášení o osobní misi není pro každého, ale mnoho lidí považuje jeden za užitečný standard pro měření svých akcí. Myšlenka je, že se můžete vždy ptát sami sebe, “dělá tato akce [ať už je vaše mise jakákoli]?”
  3. Provádět výzkum: Zjistěte, a) co se musíte naučit, abyste mohli vylepšit nebo vstoupit do nové oblasti, a b) jak tyto znalosti získat. Podívejte se na popisy pracovních míst, kariérní průvodce, obchodní časopisy a další zdroje a zjistěte, jaké jsou vaše další kroky. Poté určete místa - školy, semináře, konvence, mentory, knihy, blogy atd. - které nabízejí to, co potřebujete.
  4. Vypracujte dva plány: Ačkoli usilujete o dlouhodobý cíl (nebo soubor cílů), to, co děláte v krátkodobém horizontu, ovlivní vaše dlouhodobé plánování. To je život, o kterém mluvíme, ne občanské inženýrství - krok není vždy jasný. Takže napište krátkodobý plán na příští rok a dlouhodobý plán na příštích 5 let. Znovu to nemusí být tak složité; seznam 2 nebo 3 věcí, které chcete udělat pro každý cíl, je pravděpodobně dostačující.
  5. Stanovte normu pro hodnocení: Jak budete měřit svůj úspěch, když postupujete kupředu? Cíle, které nelze určitým způsobem posoudit, jsou velmi obtížné zůstat motivovaní k práci. Vytvořte soubor prozatímních milníků - absolvování třídy, zveřejnění článku, vydělání x dolarů - a věnujte pozornost tomu, zda se s nimi setkáváte.
  6. Pravidelně přehodnocovat: Technicky se to stává po IDP je vytvořen, ale s vědomím, že budete přehodnocovat každých 6 měsíců nebo rok vám pomůže udělat lepší rozhodnutí nyní, tak jsem to sem. Ujistěte se, že vaše plány a cíle zůstávají v souladu a že vaše cíle stále dávají smysl. Ne nechte se držet vnitřně vysídlených osob kvůli vidění prostřednictvím závazku; v průběhu několika let se vaše cíle musí změnit a vaše IDP by se mělo odpovídajícím způsobem změnit.
  7. Závazek a opatření: IDP vám k ničemu, pokud visí zanedbané na korkové desce po dobu tří let s příslibem, že se k němu dostanete “někdy”. Jakmile vytvoříte plán, zavázejte se okamžitě podniknout první kroky.

Co by mělo být ve vašem individuálním plánu rozvoje?

Ačkoli se požadavky na učení toho, co se potřebujete / chtějí naučit, budou značně lišit, měli byste alespoň zvážit, jak by se každá z následujících možností hodila:

  • Kurzy a workshopy: Od formální univerzitní výuky po rozšířené třídy po jednorázové akce, jako jsou semináře.
  • Čtení: Knihy, časopisy, webové stránky, informační bulletiny, obchodní časopisy.
  • Sítě: Nezanedbávejte hodnotu, kterou může budování spojení ve vašem aktuálním výklenku nebo požadovaném přinést. Zjistěte, kdo ve vašem oboru stojí za sledování a jak se k nim přiblížit.
  • Mentoring: Speciální druh sítí; zvážit požádání vůdce ve svém oboru “vezmi tě pod jejich křídlo”.
  • Projížďky / stíny: Praktický zážitek je neocenitelný. Zeptejte se strávit den s někým, jehož znalosti a dovednosti obdivujete a učit se svou práci z jejich perspektivy.
  • Dosah: Vytvořte nebo se připojte ke skupině věnované vašim tématům.
  • Změna přiřazení / přesun na novou práci: Požádejte svého zaměstnavatele, aby vás posunul na jiné oddělení nebo pozici, nebo si našel práci, která lépe odpovídá místu, kde chcete skončit.

To vše samozřejmě není nutné, ale existuje spousta kreativních způsobů, jak získat nové dovednosti a těla znalostí nebo rozvíjet stávající, o kterých prostě nevíme. Reklamní

IDP není závazná smlouva; je to dohoda nebo prohlášení o úmyslu. Hlavním bodem je zjistit, jaké kroky byste mohli podniknout a chtěli byste, ale nejsou. Pokud to vyhodíte a začnete znovu za šest měsíců, je to v pořádku - pokud jste dělat něco mezitím.

Pokud zjistíte, že jste uvízli ve vyjetých kolejích, aniž byste měli představu, jak se dostat ven, vydejte se odpoledne a napište si vlastní IDP. Možná vás překvapí, co se s vámi děje, když začnete přemýšlet nejen o tom kde raději bys byl, ale jak můžete se tam dostat.